外国语学院践行 “三严三实”扎实推进学生就业工作

作者:审核:责编:来源:发布时间:2015-06-18浏览次数:60

  

就业工作一直是高校学生工作的重中之重,是人才培养成果的集中体现。外国语学院结合学院专业特色、与时俱进,将“三严三实”落实到学生就业工作中,通过多举措切实提升就业指导的针对性和就业服务的有效性。

加强引导,群策群力,实施全院参与。学院党总支书记、院长亲自指导,多次召开会议,务实谋划学院就业工作,分管院领导、教研室主任、辅导员及毕业班班主任积极参与,构建就业工作网络。严以用权、按章办事,学院出台了《外国语学院关于进一步加强学生就业工作的意见》,每个院领导联系一个专业,从今年四月起,每周在班主任会议上公布各班就业情况,特别要求与企业之间有横向课题合作的老师,主动向企业推荐学生,形成了全院教职工关心就业、支持就业的新格局。

创新方式,搭建平台,拓宽就业渠道。第一,加强大学生职业生涯规划辅导,对学生就业意向进行测试、咨询,注重指导的实效性。在今年的校第十届职业生涯大赛中,学院获得特等奖一项,一等奖两项,二等奖一项。第二,切实开展就业指导课,确保不虚不空不走过场。系统地讲授就业政策、大学生的职业道德教育及团结协作精神等,并依托学生社团,开展模拟面试、简历设计大赛、实习和就业经验交流会等活动,帮助学生高质量地择业、就业。第三,建设一批就业实践基地,如宏超国际贸易公司、上海昂立国际教育等,通过实习、调查、社会实践等方式,了解用人单位需求,不断完善人才培养方案,结合专业教学,努力提升学生语言应用能力。第四,重视学生考研工作,鼓励更多学生投入到考研的队伍中来,为考研同学配备导师、考研班主任等,加强指导服务,提升学生就业竞争力。第五,依托优秀校友资源,及时获取就业信息,为毕业生就业提供良好平台。第六,搭建新媒体工作平台,在外国语学院微博、微信公众平台上推送求职技巧、职业评估等信息;创建毕业班QQ群、飞信群,及时有效地将招聘消息发送到求职生手中。

   以生为本,细致入微,增进人文关怀。学院将“以生为本”的理念作为学生就业工作的出发点和基本落脚点,全心全意为学生就业服务。第一,实施就业援助计划。对贫困学生、就业困难学生等重点关注群体建立档案,制定详实的就业援助方案,如对贫困生应聘适当补贴交通费、主动帮助未就业学生联系用人单位等。第二,实行人性化管理。在毕业论文指导、答辩以及毕业生离校工作中,充分考虑提前进岗同学的实际困难,让学生在规定时间段内自主选择相关工作的完成时间,既保证各项工作按时完成,又为毕业生提供了较宽松的环境。第三,给予全程性帮扶。在严格考察用人单位,掌握详细真实的企业信息,选择资质有保障、市场效益好的企业向学生做介绍,把好学生就业第一关;在学生上岗前召开主题班会,对学生进行安全教育、工作方法指导等;学生上岗后建立档案,记录学生所在单位、从事岗位、电话,并及时做好毕业生回访和毕业生满意度调查工作。

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